Team
Journey
crimalin created this format focusing on team dynamics and individual members.

Why the Team Journey?
Teams are facing completely new challenges in a hybrid, multi-cultural, collaborative and agile work-environment. Staff turnover is increasing while loyalty is in decline. Coaching an entire team is the most effective way to support and benefit them and you by tearing down barriers and guiding them towards increased collaboration, efficiency and performance..

Measurable results & ROI
Invest in growth and resilience for your workforce so every employee can perform at their best. Employees who are happy in their workplace show higher productivity, agility and willingness to change.
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Orientation
8.8.2025
Jobs mit Sinn
Sinn in unserer täglichen Arbeit zu finden, ist ein wichtiger Motivator und trägt zu unserer Zufriedenheit bei – aber was ist, wenn sich am Arbeitsplatz plötzlich etwas ändert und dieser Sinn verloren geht? Hier erfährst du mehr über den Unterschied zwischen sinnvollem Tun und Lebens-Sinn und bekommst Tipps, wie du für dich Klarheit findest.

Business
8.8.2025
Unsicherheit – Kupplung oder Bremse in der beruflichen Rolle?
Unsicherheit hat besonders im beruflichen Kontext ein mieses Image. Sie gilt als Schwäche, als Bremsklotz, als Gegenteil von Führungsstärke. Dabei kann sie – richtig genutzt – zu deinem besten Werkzeug werden. Erfahre hier, wieso das so ist.

Business
8.8.2025
Warum wir alle wie der Papst arbeiten sollten.
Klingt total unrealistisch? Lese diesen Artikel und du wirst erfahren, warum es auch im Job wichtig ist, Gelassenheit zu üben und wie du Wesentliches von scheinbar Dringendem unterscheiden kannst.