Team Journey
crimalin hat dieses Format mit Fokus auf Teamdynamiken und Themen der Teammitglieder entwickelt.

Warum
die
Team Journey?
Teams stehen in einem hybriden, multikulturellen, kollaborativen und agilen Arbeitsumfeld vor völlig neuen Herausforderungen. Die Mitarbeiterfluktuation nimmt zu, während die Loyalität abnimmt. Das Coaching eines ganzen Teams ist der effektivste Weg, um das Team und Sie zu unterstützen, indem Barrieren abgebaut und erhöhte Kollaboration, Effizienz und Leistung ermöglicht werden.

Messbare Ergebnisse & ROI
Investieren Sie in die Bereitschaft und Widerstandsfähigkeit der Belegschaft, damit jeder Mitarbeitende in Bestform auftreten kann. Mitarbeiter, die sich wohlfühlen, berichten von einer höheren Produktivität, Agilität und Veränderungsbereitschaft.
Aktuelles aus unserem Blog

Business
10.9.2025
Vorurteile – vielleicht gar nicht so schlimm, wie wir denken?
Ist dir auch schon einmal aufgefallen, dass du nicht ganz frei von Vorurteilen bist? Keine Sorge, das ist sehr normal. Allerdings stehen sie dir und deiner optimalen Zusammenarbeit mit anderen im Weg. Erfahre hier, weshalb Vorurteile unvermeidlich sind und wie du deine überwinden kannst.

Orientation
28.7.2025
Jobs mit Sinn
Sinn in unserer täglichen Arbeit zu finden, ist ein wichtiger Motivator und trägt zu unserer Zufriedenheit bei – aber was ist, wenn sich am Arbeitsplatz plötzlich etwas ändert und dieser Sinn verloren geht? Hier erfährst du mehr über den Unterschied zwischen sinnvollem Tun und Lebens-Sinn und bekommst Tipps, wie du für dich Klarheit findest.

Business
28.7.2025
Unsicherheit – Kupplung oder Bremse in der beruflichen Rolle?
Unsicherheit hat besonders im beruflichen Kontext ein mieses Image. Sie gilt als Schwäche, als Bremsklotz, als Gegenteil von Führungsstärke. Dabei kann sie – richtig genutzt – zu deinem besten Werkzeug werden. Erfahre hier, wieso das so ist.