Team Journey
crimalin hat dieses Format mit Fokus auf Teamdynamiken und Themen der Teammitglieder entwickelt.

Warum
die
Team Journey?
Teams stehen in einem hybriden, multikulturellen, kollaborativen und agilen Arbeitsumfeld vor völlig neuen Herausforderungen. Die Mitarbeiterfluktuation nimmt zu, während die Loyalität abnimmt. Das Coaching eines ganzen Teams ist der effektivste Weg, um das Team und Sie zu unterstützen, indem Barrieren abgebaut und erhöhte Kollaboration, Effizienz und Leistung ermöglicht werden.

Messbare Ergebnisse & ROI
Investieren Sie in die Bereitschaft und Widerstandsfähigkeit der Belegschaft, damit jeder Mitarbeitende in Bestform auftreten kann. Mitarbeiter, die sich wohlfühlen, berichten von einer höheren Produktivität, Agilität und Veränderungsbereitschaft.
Aktuelles aus unserem Blog

Orientation
28.7.2025
Jobs mit Sinn
Sinn in unserer täglichen Arbeit zu finden, ist ein wichtiger Motivator und trägt zu unserer Zufriedenheit bei – aber was ist, wenn sich am Arbeitsplatz plötzlich etwas ändert und dieser Sinn verloren geht? Hier erfährst du mehr über den Unterschied zwischen sinnvollem Tun und Lebens-Sinn und bekommst Tipps, wie du für dich Klarheit findest.

Business
28.7.2025
Unsicherheit – Kupplung oder Bremse in der beruflichen Rolle?
Unsicherheit hat besonders im beruflichen Kontext ein mieses Image. Sie gilt als Schwäche, als Bremsklotz, als Gegenteil von Führungsstärke. Dabei kann sie – richtig genutzt – zu deinem besten Werkzeug werden. Erfahre hier, wieso das so ist.

Business
28.7.2025
Warum wir alle wie der Papst arbeiten sollten.
Klingt total unrealistisch? Lese diesen Artikel und du wirst erfahren, warum es auch im Job wichtig ist, Gelassenheit zu üben und wie du Wesentliches von scheinbar Dringendem unterscheiden kannst.